מדיניות פרטיות Job opportunities

תנאי שימוש
 

אתר האינטרנט של Job opportunities.
 

תנאי שימוש והגבלות משפטיות

לפני השימוש באתר אינטרנט זה (https://www.jobopportunities.co.il/) אנא קרא תנאים אלה בעיון.
כל כניסה לאתר ו/או שימוש באתר משמעותם שאתה מקבל עליך את התנאים האלה ("התנאים"), הנך מאשר הסכמתך לתנאים ומצהיר כי קראת אותם והבנת את תוכנם. שימוש באתר אינו מורשה למי שאינו מסכים לתנאים.
התנאים מנוסחים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך הם מתייחסים לנשים כאחד.

השימוש באתר
חברת Job opportunities מתירה לך לצפות בתוכן שבאתר, לרבות חומרים, מידע, נתונים, טקסט, תוכנה, מוסיקה, קול, תמונות, וידאו, גרפיקה וכל חומר אחר הנכלל באתר ובכלל זה השירותים המוצעים באתר (ביחד, "החומרים") ולהוריד אותם ולהשתמש בהם לשימוש אישי ובלתי מסחרי בלבד, ובתנאי שתפעל בהתאם לכל ההודעות בדבר זכויות יוצרים וקניין רוחני הכלולות בחומרים המקוריים ובכל עותק שלהם. אינך רשאי לשנות את החומרים בצורה כלשהי, להעתיקם, לשכפלם, להפיצם, למכור, להרשות שימוש, להציגם בפומבי, לבצעם, לפרסמם, ליצור נגזרות מהם, ליצור מוצר או תוצר או חומר כלשהו תוך שימוש בחומרים או להשתמש בחומרים בדרך אחרת למטרה ציבורית או מסחרית כלשהי. השימוש בחומרים בכל אתר אינטרנט אחר או ברשת מחשבים לכל מטרה שהיא הינו אסור. החומרים באתר מוגנים בזכויות יוצרים, וכל שימוש בלתי מורשה בכל חומר שבאתר עלול להוות עבירה על חוקי זכויות יוצרים, חוקי סימני מסחר וחוקים אחרים. אם תפר אחד מן התנאים האלה תפוג אוטומטית ההרשאה הניתנת לך להשתמש באתר, וחובה תחול עליך להשמיד מיד כל חומר שהורד או הודפס מהאתר.

איסוף מידע

לצורך קבלת שירות מטעם Job opportunities באמצעות האתר נדרש כל משתמש למסור ל- Job opportunities באתר מידע כגון שם, כתובת, מספר טלפון, מצב תעסוקה, השכלה, ומידע נוסף (להלן "מידע המועמד"). מטרת קבלת מידע המועמד הינה לאפשר ל-Job opportunities לבצע ו/או להציע את שירותיה וכן לשפר ולייעל את השירות למועמדים וללקוחות החברה.

Job opportunities תפעל כמיטב יכולתה על מנת להבטיח, באמצעים הקיימים והמקובלים בשוק, את אבטחת מידע המועמד מפני גישה בלתי מורשית.
השימוש במידע המועמד יעשה בהתאם לנוהלי Job opportunities לעניין שימוש במידע מסוג זה ובכפוף להצהרת הפרטיות שבאתר זה. Job opportunities שומרת על זכותה להעביר את מידע המועמד לצדדים שלישיים כפי שביקש המועמד וכן לצדדים שלישיים נוספים על פי שיקול דעתה של Job opportunities, לתועלתה ו/או לתועלת המועמד.

Job opportunities תהיה רשאית לעשות במידע המועמד שימוש כדלקמן:
1. שימוש לצרכיה המנהליים, העסקיים והמסחריים של Job opportunities ובין היתר לצורך יצירת קשר עם המועמד, דיוור ישיר, מבצעי שיווק ופרסום, הצעת הצעות עבודה ו/או קורסים, באמצעות הדואר, הטלפון, הפקסימיליה או הדואר האלקטרוני.

2. העמדת מידע המועמד לרשות חברות קשורות (אחות, חברת האם חברות בנות ו/או חברות בקבוצה) לצורך המטרות הקבועות בתנאי השימוש הנ"ל;

3.העמדת מידע המועמד, לרשות צדדים שלישיים לצורך הצעתם לכם של משרות או מוצרים או שירותים אשר Job opportunities תהיה סבורה, כי עשוי להיות לכם עניין בהם.

משתמש/ת המעוניין/ת שלא להכלל ברשימות דיוור ישיר ו/או שאינו/ה מעוניין/ת בהעברת מידע המועמד לצדדים שלישיים כאמור לעיל, חייב/ת לשלוח הודעה על כך בדואר רשום/אלקטרוני ל- Job opportunities, לפי פרטיה בתפריט הכניסה לאתר. אי משלוח הודעה כאמור תחשב כהסכמה לשימוש Job opportunities במידע המועמד כמפורט לעיל.

העדר אחריות; שימוש בחומרים
החומרים מוצעים "כמות שהם" (as-is), ללא כל התחייבות או אחריות מכל סוג שהוא של Job opportunities. אין באמור בתנאים משום מצג של Job opportunities בדבר התאמה למטרה מסוימת, אמינות או דיוק של החומרים או העדר הפרה של זכויות קניין רוחני. Job opportunities אינה אחראית לדיוק ו/או לשלמות ו/או להעדר שגיאות בחומרים באתר ולא תשא באחריות כלשהי לחומרים ו/או לנכונותם. Job opportunities רשאית לערוך שינויים בחומרים או בחלקם, בכל עת וללא הודעה. החומרים באתר עשויים שלא להיות עדכניים ביותר,ו- Job opportunities אינה מתחייבת לעדכן את החומרים באתר בכלל או בתדירות כלשהי. התמונות באתר הן לצרכי המחשה בלבד, ואינן מחייבות. אתה תישא במלוא האחריות לשימוש בחומרים שבאתר ותוצאותיהם.

הגבלת אחריות
בשום מקרה לא תחול על Job opportunities, על כל מי מטעמה או על צד ג' אחר כלשהו הנזכר באתר אחריות בגין נזקים כלשהם (לרבות, אך לא רק, ישירים, עקיפים או תוצאתיים, אלה הנובעים מאובדן רווחים, מאובדן נתונים או מהפרעה למהלך העסקים) כתוצאה משימוש, מאי יכולת להשתמש או מתוצאות השימוש באתר, בכל אתר אחר המקושר לאתר, או בחומרים הכלולים באתר ובכל אחד מאתרים אלה, תהא אשר תהא עילת התביעה או סיבת הנזק, בין חוזית, בין נזיקית ובין אחרת, על אף האמור בכל דין. הסעד היחיד המוקנה לך בכל מקרה ועל אף האמור בכל דין, הינו הפסקת השימוש באתר.

זכויות קניין רוחני
ידוע לך כי החומרים מוגנים זכויות יוצרים, סימני מסחר, פטנטים או זכויות קניין רוחני אחרות; על כן , תהא רשאי להשתמש בחומרים אך ורק על פי הרשאה מפורשת של Job opportunities. אתה מתחייב שלא להעתיק, לשכפל, להפיץ, למכור, להרשות שימוש, להציג בפומבי, לבצע, לפרסם, לשנות, ליצור נגזרות מהם, או ליצור מוצר או תוצר או חומר כלשהו תוך שימוש בחומרים, אלא באישור מפורש של Job opportunities כמפורט בתנאים. אתה מסכים שלא להעתיק או לשכפל בצורה אחרת את החומרים מכל סיבה שהיא, ולא להרשות לצד שלישי שימוש כאמור.
עיצוב ותצוגת האתר מוגנים בזכויות יוצרים וסימני מסחר של Job opportunities וחל איסור להעתיקם בכללם או בחלקם. חל איסור להעתיק, לשכפל, להפיץ, למכור, להרשות שימוש, להציג בפומבי, לבצע, לפרסם, או לנצל למטרה מסחרית כלשהי את האתר וכל חלק ממנו, לרבות לוגיים, גרפיקה, צליל ותמונות מהאתר, ללא אישור Job opportunities מראש ובכתב ובכפוף לתנאי האישור. אינך רשאי ליצור מסגרות (Frame) לאתר ללא אישור Job opportunities מראש ובכתב ובכפוף לתנאי האישור. חל איסור על שימוש ב- Meta Tags או כל טקסט חבוי אחר תוך שימוש בשמה של Job opportunities או בסימני המסחר שלה, ללא אישור Job opportunities מראש ובכתב ובכפוף לתנאי האישור. כל שימוש בלתי מורשה יגרור הפסקת זכותך להשתמש באתר.
למעט כפי שהותר במפורש בתנאים, Job opportunities אינה מעניקה לך זכות כלשהי בקניין הרוחני של Job opportunities או של צדדים שלישיים שהחומרים שייכים או קשורים אליהם.

מידע אודות משתמשים
Job opportunities, אינה מעוניינת לקבל ממך מידע סודי באמצעות האתר. כל חומר, מידע, או סוג תקשורת אחרת ("הודעות") שתשדר או תפרסם באתר ו/או באמצעותו ייחשבו בלתי סודיים ובלתי קנייניים. ל- Job opportunities לא תהא כל אחריות בקשר להודעות. Job opportunities וכל מי מטעמה יהיו חופשיים להעתיק, לגלות, להפיץ, לשלב את ההודעות ולעשות כל שימוש אחר בהודעות ובנתונים, בתמונות, בצלילים, בטקסט ובאלמנטים אחרים המשולבים בהודעות לכל מטרה, בין מסחרית ובין שאינה שאינה מסחרית, לרבות דיוור ישיר ופרסום. אם תבחר לקבל דיוור ישיר או Newsletters מ-Job opportunities, תידרש להירשם באזור המיועד לכך באתר. אם אינך מעוניין או לא תהיה מעוניין בעתיד להיכלל ברשימות Job opportunities לצורך דיוור ישיר, הנך חייב לשלוח הודעה על כך ל-Job opportunities לפי הפרטים ב"צור קשר" בסוף התנאים. מידע שתמסור ל- Job opportunities ואשר מאפשר זיהוי אישי, יטופל בהתאם להצהרת הפרטיות של Job opportunities

(Privacy Statement) המפורסמת באתר. הנך מנוע מלפרסם באתר או לשדר אליו כל חומר בלתי חוקי, מאיים, כזה שיש בו משום לשון הרע, השמצה, דברי גנאי או פורנוגרפיה, או כל חומר אחר אשר עלול להוות עבירה על חוק כלשהו וכן הנך מנוע מלהשתמש באתר למטרה בלתי חוקית כלשהי.

מידע הנאסף באופן אוטומטי
בדומה לאתרי אינטרנט רבים אחרים, אוסף האתר באופן אוטומטי מידע מסוים שאינו ניתן לזיהוי בקשר למשתמשים באתר, כגון כתובת פרוטוקול האינטרנט (להלן: 'כתובת IP) של מחשבכם, כתובת ה-IP של ספק האינטרנט שלכם, התאריך והשעה שבהם נכנסתם לאתר, כתובת האינטרנט של אתר כלשהו שממנו הגעתם לאתר בקישור ישיר, מערכת ההפעלה שבשימושכם, אזורי האתר בהם ביקרתם, דפי האתר אליהם נכנסתם והמידע שצפיתם בו, וכן החומרים שהעלתם לאתר או הורדתם ממנו. המידע שאינו ניתן לזיהוי משמש לניהול האתר והמערכת ולקידום האתר עצמו. הוא עשוי להיגלות לאחרים ולהישמר לצמיתות בארכיונים לצורך שימוש עתידי.

קובצי עוגיה ( להלן: 'עוגיות') – האתר משתמש בטכנולוגיה של עוגיות, המתקינה מידע במחשב של המשתמש באתר כדי לאפשר לאתר לזהות ביקורים עתידיים של מחשב זה. העוגיות משפרות את נוחות השימוש באתר. לדוגמה, המידע המסופק באמצעות עוגיות משמש לזהותכם כמי שכבר השתמשו באתר, לעקוב אחר פעילותכם באתר כדי להיענות לצורכיכם, להציע לכם דפים הכוללים תכנים ומידע מותאמים אישית, לשבץ אוטומטית את פרטי המידע האישי שלכם בטפסים מקוונים, וכיוצא באלה פעולות להקלת השימוש שלכם באתר.

פרסומות המוצגות באתר, גם הן עשויות לכלול עוגיות או טכנולוגיות אחרות. חברות פרסום שונות, המהוות צד שלישי, הן שעשויות לספק פרסומות אלה, ל- Job opportunities אין כל שליטה על העוגיות או הטכנולוגיות האחרות שנעשה בהן שימוש בפרסומות אלה, ואף לא כל אחריות או חבות בגינן או בגין כל שימוש במידע הנאסף באמצעות עוגיות בפרסומות או גילויו.

אם הדפדפן שלכם מתיר זאת, באפשרותכם לבחור לסרב לשימוש בעוגיות, אולם הדבר עלול לפגוע ביכולת השימוש שלכם באתר וביכולת הגישה או השימוש בחלק מתכונותיו.

קישור לאתר
אינך ראשי ליצור קישורים לאתר מאתרים אחרים, אלא באישור Job opportunities מראש ובכתב ובכפיפות לתנאי האישור ולהוראות כל דין.

סימני מסחר
שמות של חברות ומוצרים הנזכרים בתנאים הנם סימני מסחר ו/או סמלים מסחריים של בעליהם השונים.
אין בשימוש באתר כדי להקנות לך זכויות בסימני המסחר של Job opportunities או של צדדים שלישיים המפורסמים באתר.

הגבלת גישה
Job opportunities שומרת על זכותה לסרב להעניק גישה לאתר או לחלקים ממנו לכל משתמש, לפי שיקול דעתה הבלעדי וללא כל התראה מוקדמת.

כללי
על תנאים אלה ועל האתר יחולו חוקי מדינת ישראל והם יפורשו על פיהם. מקום השיפוט הבלעדי בכל הקשור בתנאים ו/או באתר הינו בבתי המשפט המוסכמים בתל-אביב-יפו. Job opportunities מנהלת את האתר באופן מקוון. Job opportunities אינה יוצרת מצג שלפיו החומרים באתר מתאימים או זמינים לשימוש מחוץ לגבולות ישראל. השימוש באתר אסור ממדינות שאינן מקנות תוקף לתנאים הכלולים במסמך זה, לרבות אך לא רק מדינות שבהן תוכן האתר הינו בלתי חוקי. אינך רשאי להשתמש בחומרים או בכל העתק או עיבוד שלהם, לייצאם או לייצאם מחדש באופן שיהווה עבירה על כל חוק או תקנה רלוונטיים. היה ותחליט לגשת אל אתר מחוץ לגבולות ישראל, אתה עושה זאת ביוזמתך שלך ובאחריותך, ותשא באחריות למלא אחר החוקים המקומיים החלים.

Job opportunities שומרת לעצמה את הזכות בכל עת לעדכן ו/או לשנות את התנאים בכל עת על-ידי עדכון הודעה זאת. עליך לבקר באתר מפעם לפעם על מנת לבדוק את התנאים המעודכנים, שכן הם המחייבים ממועד העדכון ואילך. הודעות ו/או תנאים משפטיים ייעודיים המצויים בדפים מסוימים של האתר עשויים לגבור על התניות מסוימות הכלולות בתנאים אלה. Job opportunities רשאית להסב את התנאים, ואת כל הזכויות והחובות הנובעות מהם. התנאים יחול ויחייבו את הצדדים, נציגיהם, יורשיהם וכל נציג מורשה אחר שלהם.

אין האמור בתנאים כדי לפגוע בזכותה של Job opportunities לקיים דרישות או בקשות מצד גורמים מוסמכים כדין בכל הנוגע לשימוש באתר או למידע המועבר ל- Job opportunities ונאסף על ידי Job opportunities בהקשר לשימוש באתר. אם ייקבע כי חלק כלשהו של התנאים אינו תקף או שאינו ניתן לאכיפה על פי דין, לרבות אך ללא הגבלה, סעיפי הגבלת האחריות הנזכרים לעיל, אזי הסעיפים שנשלל תוקפם או שאינם ניתנים לאכיפה ייחשבו כאילו הוחלפו בסעיפים תקפים וניתנים לאכיפה שתוכנם תואם במידת הקירוב הגדולה ביותר את כוונת הסעיפים המקוריים, ואילו יתר סעיפי התנאים יישארו בתוקפם. ויתר צד, מפורשות או מכללא, על זכות הניתנת לו על פי התנאים במקרה מסוים לא ילמדו ממנו גזירה שווה לכל מקרה אחר ולא יראו בכך ויתור על זכויותיו.

תנאים אלה מהווים את ההסכם השלם והמלא בין המשתמש ו- Job opportunities בהקשר עם האתר, ומחליפים כל תקשורת או הצעה קודמת או אחרת, בין במתכונת אלקטרונית, ובין בעל-פה או בכתב, שעברו בין המשתמש ו- Job opportunities ו/או כל מי מטעמה בהקשר לאתר.

במידה וישנם סעיפים לא ברורים או שאלות לאחר קריאת תנאים אלו, מוזמנים ליצור עמנו קשר ונשמח לעזור.